많은 분들이 실업급여는 구조조정, 권고사직, 폐업 등 자발적이지 않은 사유가 되어야 받을 수 있다고 생각합니다.
하지만, 특정 조건을 만족하면 자진 퇴사하는 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
이 글에서는 자진퇴사 실업급여 조건 확인 후 신청 방법, 지급 금액까지 상세하게 알려드리겠습니다.
글의 순서
실업 급여란?
실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 후 일정 기간 급여를 지급받아 생계를 유지하며, 재취업을 준비할 수 있도록 고용노동부에서 지급하는 제도입니다.
실업 급여의 종류는 아래의 두 가지가 있습니다.
- 구직 급여 : 일반적으로 실업급여라 불리는 급여
- 취업 촉진 수당 : 재취업 촉진을 위한 추가 지원금
보통 실업급여는 회사의 권고사직, 계약 만료, 구조조정 등 비자발적인 퇴사 시 받을 수 있습니다.
하지만, 자발적인 퇴사의 경우에도 불가피한 사유가 인정되면 실업급여를 받을 수 있습니다.
자진퇴사 실업급여 조건 확인
자진퇴사 시 실업급여를 받기 위해서는 고용노동부에서 인정하는 예외 사항에 해당해야 합니다.
아래의 예외 사항을 확인하신 후 자신이 자진퇴사 실업급여 조건에 해당하는지 확인해 보십시오.
임금 체불
- 퇴사 전 1년 이내에 2개월 이상 임금이 체불된 경우
근로 시간 과다
- 주 52시간 초과 근무를 1년 이내에 2개월 이상 지속한 경우
- 초과근무 증명을 위해 출퇴근 및 근로 시간 자료 제출 필수
직장 내 괴롭힘 및 성희롱
- 직장 내 괴롭힘이나 성희롱을 경험한 경우
- 증명할 수 있는 자료(녹음, 메일, 문자 등) 준비 필수
출퇴근 시간 증가
- 회사의 이전 또는 전근으로 인해 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 증가한 경우
육아 및 가족 돌봄
- 만 8세 이하 자녀 육아로 인해 업무 수행이 어려운 경우
- 부모 또는 친족의 질병/부상으로 30일 이상 간호가 필요한 경우
- 단, 회사에서 휴직이나 유연근무를 허용하지 않은 경우 해당함
건강 문제
- 질병이나 부상으로 인해 근무 지속이 어려운 경우
- 병원 진단서 등 의료 자료 제출 필요
배우자 또는 부양가족 이상
- 배우자 또는 부양가족과 함께 이사하면서 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 증가한 경우
계약기간 만료
- 근로자가 재계약을 원했지만, 회사에서 거부한 경우
자진퇴사 실업급여 신청하기
자진퇴사 실업급여 조건 확인 후 하나라도 해당한다면 아래의 절차를 참고해서 실업급여를 신청하시면 됩니다.
- 기존 회사에 “이직확인서” 및 “피보험자격 상실 신고서”를 요청하여 제출하기
- “고용센터” 또는 “워크넷” 홈페이지에서 구직 신청 등록
- 온라인 수급 자격 신청 교육 수강하기
– 14일 이내 완료 필요 - 교육 완료 후 관할 고용센터 방문하여 “수급 자격인정 신청서” 작성 및 제출하기
- 약 2주 후 재방문하여 취업 희망 카드 발급하기
이렇게 신청을 완료하여 실업급여를 수급하는 기간 동안 4주에 2회 이상 구직활동을 진행하고 증명하는 행위가 필요합니다.
자진퇴사 상황별 실업급여 신청 필수 서류
| 상황 | 실업 급여 | 필수 서류 |
|---|---|---|
| 계약직 만료 후 퇴사 | 가능 | 근로계약서 |
| 직장 내 괴롭힘 퇴사 | 가능 | 녹취, 메일, 문자 |
| 건강 문제로 퇴사 | 가능 | 의사 소견서, 진단서 |
| 임금 체불로 퇴사 | 가능 | 급여명세서 임금체불 진정서 |
| 육아로 인해 퇴사 | 가능 | 출생증명서 육아휴직 거부 증빙 |
| 단순 개인 사유 퇴사 | 불가능 | – |
실업급여 금액 및 지급 기간
실업급여는 퇴사 전 평균 임금의 60%를 기준으로 산정됩니다.
그리고 실업급여의 지급 기간은 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 달라집니다.
일반적으로 120일에서 최대 270일 동안 지급됩니다.
마무리
지금까지 자진퇴사 실업급여 조건 확인 후 신청 방법, 지급 금액까지 상세하게 알려드렸습니다.
자발적으로 퇴사를 고민하고 있다면, 실업급여 조건 확인 후 자신의 상황과 알려드린 상황을 비교하여 조건에 부합하는지 확인해 보십시오.
조금이라도 해당될 가능성이 있다면 꼼꼼하게 증빙자료를 준비하고 적극적으로 활용해 보시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
실업급여는 몇 개월 동안 받을 수 있나요?
일반적으로 120일에서 최대 270일 동안 지급됩니다.
자진퇴사 후 실업급여는 어떤 경우에 신청할 수 있나요?
자진퇴사 시 실업급여를 받기 위해서는 고용노동부에서 인정하는 예외 사항에 해당해야 합니다. 본문의 내용을 참고해서 자신의 상황과 비교해 보십시오.
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